为抢抓2026届毕业生离校前最后窗口期，进一步推动就业工作落地见效，4月30日，学院召开2026届毕业生就业工作推进会。会议由学院党总支书记陈欣主持，学院领导班子及全体教职工参会。

会议共设三项议程。第一项，党总支副书记陈志昂汇报当前就业进展，指出就业率稳步提升但仍存在签约滞后、部分学生就业意愿不强等问题，需精准施策、分级分类管理。第二项，院长尤新华作专题辅导，围绕如何利用学生返校答辩契机，将学业指导与就业引导深度融合，要求论文指导老师督促已就业学生尽快签约，为未就业学生提供资源支持，形成“学业+就业”双促进模式。第三项，党总支书记陈欣作总结部署，提出三点要求：一是加快就业协议催收，论文指导老师分类施策；二是拓展就业信息与渠道，鼓励教师推荐企业或组织专场招聘；三是压实责任、协同推进，学工口动态跟踪，教学与学工合力，学院将定期通报进展。

此次推进会是在离校前就业攻坚阶段的一次再动员、再深化，进一步明确了关键任务与责任分工，为学院2026届毕业生高质量就业奠定了坚实基础。